廊坊富士康招聘普工

廊坊富士康公司招聘男女操作工,[1]正式工.五險一金待遇優厚,年齡16-45歲,男女不限普工月薪4000-5500元,雙休日加班兩倍,每個月至少休息4天,要求無紋身,無煙疤,有效二代身份證。工資待遇從優,廊坊在線報名網站,招募人員電話;13313165391(微信同號)        好消息![二]派遣工,煙疤,紋身,臨時身份證,自離時間不夠,沒有戶籍要求,不是黑名單就都可以報名入廠區(無任何費用,富士康發工資)陳經理電話13313165391微信同號)歡迎您致電!11 郵箱:[email protected]

地 址:河北省廊坊市安次區龍河工業園

乘車路線:廊坊市車站乘坐11路、15路、16路、33路可直達富士康公司門口

新聞詳情

廊坊富士康園區工會九年成長,時光定不負努力,一同見證!

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文章附圖

廊坊富士康園區工會九年成長,時光定不負努力,一同見證!

廊坊富士康公司

  從20101228日富士康廊坊園區工會成立至今已有將近九年的時間,九年的發展歷程凝聚著廊坊園區工會人的努力,那么,如今廊坊園區工會的建設情況如何?為職工服務做了哪些工作?今天,我們就隨同各級工會領導及各企業工會工作者一同走進富士康廊坊園區!

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1017日河北省總工會在廊坊召開河北省非公企業工會工作推進會。本次推進會通過現場觀摩、總結交流、安排部署等環節進行。富士康廊坊園區作為重點分享及觀摩單位接待了參觀團體。

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星光大道,弘揚勞模精神傳遞來自基層優秀員工榜樣力量,由70塊櫥窗組成360米長的廊坊園區“星光大道”吸引了來訪嘉賓的目光

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星光大道

“星光大道”是廊坊園區工會為建國70年華誕獻上一份特殊禮物。這條星光大道緊扣中國夢、勞動美和大國工匠的時代主題,圍繞工會搭臺,職工唱戲,會員評議的工作方針建設落成。園區工會通過勞動競賽、提案改善、員工評議等多種方式,在3萬余名員工中評選出70個杰出人物和模范班組,為了充分發揮模范的旗幟引領作用,廊坊園區工會用70個獨立的櫥窗在園區主干道將來自基層的明星員工的事跡展示出來,形成了這條鮮艷奪目的星光大道。“優秀的基層員工才是我們真正的明星”。

78585關愛熱線

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一頭連接著員工、一頭連接著工會、她們是園區工會78585關愛熱線電話工作人員

7X24小時X365天工作模式旨在為員工提供一切可能的幫助,做員工的傾聽者和守護者。78585關愛熱線,員工活動中心

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健身房,為豐富員工業余生活提高員工歸屬感,廊坊園區工會建制了占地5438平米的員工活動中心,其中含員工健身房、電子閱覽室、乒乓球室、圖書館、百家講壇、臺球室等員工活動場館

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乒乓球室和臺球室

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排練室和圖書館

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  電子閱覽室其中,電子閱覽室開展的“網上普惠”、“網上讀書”活動為員工提供場景式服務智能式引導、多維化體驗獲得參觀人員的好評

除此之外,廊坊富士康工會創立了“樂活音樂節、京津冀集體婚禮、京津冀技能比武”等品牌活動;創新了“關愛到基層,歡樂公寓行”等下基層服務模式,構建起覆蓋員工衣、食、住、行、文、娛、建、教、安等方面的工會服務體系。

樂活音樂節

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樂活音樂節已在廊坊園區舉辦五屆,表演團隊鴻音樂團自2009年成立至今已于十年

春華秋實間他們在廊坊富士康招聘的舞臺演繹著自己的音樂夢,也為眾多廊坊富士康人帶去了感動


京津冀集體婚禮&技能比武


富士康京津冀園區工會通過整合三地工會資源開展了一系列具有明顯富士康特色,符合企業實際和員工期盼的服務員工、服務企業、服務發展的活動

獲得了員工的好評

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京津冀集體婚禮

愛在廊坊富士康集體步入婚姻的殿堂,富士康北京富士康、天津富士康、廊坊富士康三地園區工會聯合舉行的京津冀集體婚禮,見證了富士康160對新人的甜蜜愛情

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京津冀技能比武

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是繼京津冀員工集體婚禮之后推出的又一場跨園區的大型活動,京津冀技能比武吸引了數百名廊坊富士康公司職工參賽,提高員工綜合素養和專業技能,與此同時在園區開展的各種日常文體活動,也收獲了眾多員工的支持與好評

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合唱比賽,廊坊廊坊富士康招聘首屆“唱響中國夢·綻放富康情”合唱比賽吸引了十支隊伍上百人參賽,高亢嘹亮,活力四射

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馬拉松

舉行微型馬拉松比賽號召員工參與運動、強身健體也為體育愛好者們提供溝通交流的平臺

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責任在肩,擔當在行、未來,廊坊富士康工會將繼續秉承真心實意為員工服務,真抓實干促企業發展的宗旨,努力把廊坊園區工會建設成“組織健全、維權有力、作用明顯、員工信賴”的職工之家!

廊坊富士康企業網站:www.gskgs.com


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